Omenaa Mensah wywołała burzę w sieci. Trudno jej znaleźć pracowników

Omenaa Mensah zyskała sławę jako pogodynka TVN, ale przez lata jej kariera rozwijała się na różnych płaszczyznach. Występuje w różnych programach telewizyjnych, jest prezenterką i konferansjerką, ale też prowadzi własną firmę producencką, a założona przez nią fundacja niesie pomoc m.in. dzieciom w Ghanie. Znakomicie układa się jej nie tylko życie zawodowe, ale także prywatne. W marcu 2019 r. w RPA poślubiła biznesmena Rafała Brzoskę. Jest mamą dwójki dzieci: Vanessy (ur. 2002) i Vincenta (ur. 2017). Obecnie realizuje się głównie jako bizneswoman, o czym opowiedziała w wywiadzie dla portalu money.pl. Podkreśliła, że jest wymagającą szefową, bo sama miała takiego szefa. "Uważam, że należy być wymagającym, ale w każdym biznesie na samym początku i na samym końcu jest zawsze człowiek. Jeśli swojego zespołu nie traktuje się odpowiednio, to oni nie pójdą za tobą w ogień. To się tyczy każdego biznesu. Nie można osiągnąć sukcesu w żadnej materii bez pracy zespołowej. Nie można być świetną prezenterką telewizyjną, jeśli nie szanuje się osób, które robią ci make-up, ustawiają światło, podłączają dźwięk itp. Arogancja to pierwszy krok ku zgubie" – stwierdziła.

Omenaa Mensah: Dobry pracownik jest obecnie na wagę złota

Jak przyznała prezenterka, podczas prowadzonych przez nią rekrutacji, spotyka się z wieloma młodymi osobami, które już na wstępie stawiają warunki lub przejawiają postawę roszczeniową:

Resztę artykułu znajdziesz pod materiałem wideo:

W wywiadzie dla money.pl Omenaa Mensah powiedziała także, że jest przerażona, gdy 20-latek podczas rekrutacji mówi, kiedy chciałby mieć wolne lub jaki chce mieć samochód służbowy. "Czasami nie wierzę w to, co słyszę na rozmowach rekrutacyjnych. Z takim podejściem taka osoba daleko nie zajdzie" – oceniła i dodała, że pracownicy najpierw powinni pokazać swoją wartość, a dopiero potem mogą stawiać warunki.

– podsumowała.

Temat dotyczący młodych pracowników był poruszany już nie raz. Wiele osób zgadza się z Omeną Mensah, inni krytykują ją za zbyt kategoryczne podejście do osób, które dopiero wkraczają na rynek pracy. Niektórzy sugerują, że gdyby przedsiębiorcy należycie wynagradzali swoich pracowników, nie byłoby mowy o takich postawach, o jakich wspomniała pogodynka.

– czytamy w sieci.

Chcesz podzielić się ciekawym newsem lub zaproponować temat? Skontaktuj się z nami, pisząc maila na adres: plejada@redakcjaonet.pl.

Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł do końca. Jeśli chcesz być na bieżąco z życiem gwiazd, zapraszamy do naszego serwisu ponownie!