Gorące tematy Zamknij

Ujawnili zarobki specjalistów od sztucznej inteligencji. Kwoty z sufitu

Ujawnili zarobki specjalistów od sztucznej inteligencji Kwoty z sufitu
Firma OpenAI, która jest odpowiedzialna za stworzenie ChatGPT, niespodziewanie poinformowała o odwołaniu Sama Altmana, dyrektora generalnego. Sprawa wstrząsnęła osobami z branży IT, a pracownicy firmy wszczęli bunt.

Odwołanie Sama Altmana wywołało ogromne poruszenie. Na tyle duże, że po kilku dniach wrócił do pracy i objął to samo stanowisko. Powodem były groźby reszty pracowników, którzy chcieli odejść z firmy. Według ekspertki takie zachowania osób pracujących w branży technologicznej mogą być coraz częstsze. Wynika to z tego, że na rynku brakuje doświadczonych osób zajmujących się sztuczną inteligencją. Tacy pracownicy mogą też liczyć na wysokie zarobki.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo:

Ile zarabiają specjaliści od sztucznej inteligencji?

Według platformy Levels.fyi, która przeanalizowała zarobki w branży IT, inżynierowie sztucznej inteligencji zarabiają od 8 do 12,5 proc. więcej niż inżynierowie tej samej branży, ale zajmujący się innymi specjalizacjami.

Firma OpenAI na swojej stronie internetowej nie ukrywa informacji o wynagrodzeniu na danym stanowisku. W zakładce kariera można znaleźć oferty pracy, a przy nich podane szacowane zarobki. Najczęściej występujący zakres wynagrodzeń na stanowiskach inżynierskich wynosi od 200 do 370 tys. dol. (ok. 795 tys. zł do blisko 1,5 mln zł) rocznie . Roger Lee, współzałożyciel firmy Comprehensive.io zajmującej się analizą wynagrodzeń, w rozmowie z Reuters zdradził jednak, że są też bardziej wyspecjalizowane stanowiska i na nich można liczyć na zarobki rzędu 300 do 450 tys. dol (nieco ponad mln zł do 1,7 mln zł).

Warto dodać, że portal Levels.fyi w zakresach wynagrodzeń nie zawiera premii, ani też nagród w formie akcji, dzięki którym roczne zarobki mogą znacząco wzrosnąć. Nawet do 800 tys. dol. w ciągu roku, czyli blisko 3,2 mln zł.

"W przypadku nowych technologii, takich jak sztuczna inteligencja, mamy tylko bardzo małą grupę doświadczonych osób. Są produktem. (...) Nie można łatwo wyszkolić tych ludzi, nie można ich łatwo zrekrutować z innego miejsca. Najważniejszą strategią jest utrzymanie tych, które masz" — cytuje Julię Pollak, główną ekonomistkę w agencji ZipRecruiter, portal rzeczpospolita.pl.

W związku z tym, że jest stosunkowo mało osób wyspecjalizowanych w tym kierunku, mają one silną pozycję w branży technologicznej. Ponoć pracownicy OpenAI są mile widziani w Microsoft Corp., firmie, która ma około 49 proc. udziałów w OpenAI.

Podobne wiadomości
Archiwum wiadomości
  • Głubczyce
    Głubczyce
    Burzą tzw. pomnik wdzięczności Armii Czerwonej
    5 maj 2023
    3
  • Audi A4
    Audi A4
    Używane: Audi Q5 I 8R (2008 - 2017) - opinie i typowe usterki
    8 wrz 2024
    1
  • Widzew Arka
    Widzew – Arka
    Fortuna 1 Liga: Siedem goli w Łodzi. Arka rozbiła Widzew
    25 lut 2022
    3
  • Mateusz Piskorski
    Mateusz Piskorski
    Mateusz Piskorski jako tłumacz Agaty Dudy skompromitował i ośmieszył służby PiS
    12 mar 2022
    4
  • Arkadiusz Osiak
    Arkadiusz Osiak
    Arkadiusz Osiak nie żyje. Założyciel i wieloletni prezes Money miał ...
    9 kwi 2024
    4
Najpopularniejsze wiadomości tygodnia